公务员报考对于参加公考的考生来说是一大障碍。那么，下面是边肖整理的公务员报考八大答案的内容，希望对你有所帮助。
论公务员的八种应对理念
具体措施的例子
实行一把手负责制；
建立和完善引咎辞职制度；
建立和完善领导问责制；
放.在议程上；
加强对问题的调查研究，从源头上梳理问题的前因后果；
提高对…的认识.
提倡…的想法.
放.处于影响经济社会发展的战略地位；
各级领导干部要高度重视，树立正确的政绩观，高度关注问题
3.具体应用示例
(1)加强领导，统一规划。各级政府设立专门的常设机构，制定节能减排规划、年度目标、研究范围和考核办法，面向社会发布节能减排科技研究项目，组织技术推广交流、技术评估等。对高能耗、高污染行业，推广应用清洁生产、能源高效利用、污染控制等适用技术。将国家节能减排科技行动作为一项重要任务纳入工作计划和考核目标，建立各级领导长效问责机制。
(2)近年来，省委、省政府高度重视科技工作，制定出台了一系列鼓励自主创新的政策文件，不断加大科技投入，建立健全科技工作统筹协调机制，从科技进步考核入手，努力增强基层科技工作活力。 确保国家科技惠农政策措施落实到基层，充分发挥科技对县域经济社会发展的支撑和引领作用，成效显著。
(3)市委市政府高度重视劳动保障平台建设，明确要求各级政府部门统一思想，充分认识加强街道、乡镇、社区、村劳动保障工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，采取有效措施抓好这项工作，高标准、严要求，按照“六个到位”的原则，建设街道、乡镇、社区、村劳动保障机构。同时，市委、市政府召开全市就业和社会保障工作会议，将基层劳动保障平台建设完成情况列为重要考核指标。
(4)各级党委政府高度重视义务教育学校实施绩效工资工作。党委书记、省长亲自研究决策部署，明确各级党委政府主要负责人是第一责任人。分管省长亲自抓落实，多次召开专题会议听取汇报，要求地方政府主要领导亲自实地调研了解情况，确保主要领导亲自抓、分管领导具体抓工作。
(5)市政府成立整治行动领导小组，制定实施方案。召开两次常务会议，分析交通安全管理存在的问题，研究制定具体整治措施；多次召开调度会，安排部署。实行严格的工作责任制，细分目标任务，落实到部门和单位，纳入全市综合工作考核。
(6)党委政府高度重视环境保护和生态文明建设
(8)组织中的领导者和权威作为团队中的灵魂，发挥着不可替代的作用。领导人和当局对事件的态度在促进或阻碍事件的解决方面起着重要作用。在我国，政府中的主要领导，尤其是一把手，对某件事的关注程度，直接关系到解决的速度。温州农民工讨薪，以及由此引发的“清债风暴”，就是最好的社会例证。其实这样的例子很多。所以，任何时候，要解决一个具体问题或者一个重大社会问题，领导的重视是基本前提和基础。同时，“思想是源头”。解决问题不仅需要领导的重视，还需要组织中所有人的意识和密切关注。
