很多考生千辛万苦挤进面试圈，却受限于自身的演讲能力，最终影响面试成绩。下面就由小编来回答你关于2019年省考公务员面试技巧的问题。欢迎阅读！
面试中回答三个问题的应对技巧
一是行为不规范
答题时，考生常见的行为不规范，如眼神涣散、手指移动、坐姿不当、走路不自然、握笔习惯等。针对以上问题，建议可以通过以下方式对考生进行训练：首先，两个考生面对面坐着，其中一个人看着另一个人的眼睛答题，一旦他的眼睛随意游走、徘徊，另一个人就会打断提醒，再次答题，直到他能够完整地回答整个问题而不出现眼神的游走；第二，给自己录像。让别人帮你记录从进入到答题到退出的全过程，然后反复看，发现问题，解决问题；第三，对着镜子练习面部表情。可以在自己面前放置一面镜子，对着镜子回答问题，观察自己的神态和表情，在回答问题中训练自己的沟通感。
二是声音气势不足。
很多考生在面试中性格内向，回答问题不自信，会导致声音低沉，影响考官对考生的第一印象。针对这种情况，我们建议考生可以从以下几个方面进行训练：第一，早上找一个空旷的地方大声朗读，从而培养正确的发音习惯。不要扯着嗓子喊，要尽量腹部发音；二、自我心理暗示，提升自己的气场，可以借助桌椅等日常家具站在上面，寻找一种居高临下的感觉，这样也会有助于提升自己的气场。第三，远距离陪练。两个候选人可以面对面站着，距离20到30米，回答问题，互相交流。一旦声音降低，对方考生可以随时提醒他们练习发声习惯。长此以往，声音低，气场弱的问题就可以解决了。
第三，口语太多
口语是很多考生的一大难题。常见的口语一般是“嗯”、“呃”、“就”、“然后”、“那个”等。很多口语其实是考生无意识的习惯用语，主要是语言习惯不规范造成的。回答问题时，一句口语用时不到一秒，对回答没有任何帮助。所以，口语词太多的同学，宁愿停顿一秒，也不愿让口语词溢出。建议采用“中断法”。找个搭档监督，一旦答案中出现“e”之类的口头语，马上打断，重新开始，如此反复练习，解决口头语过多的问题。
