为“抢企业”，香港去年成立了“引进重点企业办公室”负责招商引资。引进办近日举办“重点企业伙伴启动礼”，首批20间企业与政府签署合作协议成为重点企业伙伴。主要行业包括生命健康科技、人工智能与数据科学、金融科技、先进制造与新能源科技。该20家重点企业，具体名单包括阿斯利康、华为、京东、联想和美团等，其中八成来自内地，未来预计将在港总共投资超过300亿港元，创造约1万个科研和管理职位。
引进办指出，这些企业有的即将落户香港，也有的是已经落户而准备扩大其在港业务；它们大部分都会在香港设立研发中心或区域业务总部。引进办会为这些企业提供一站式服务，并跟进它们在港的发展情况和具体需要。引进办自去年底成立以来，已与超过200间企业代表会面，预计今年底会增加至近300间。
香港特区政府在去年《施政报告》提出成立引进办，目标2027年或之前吸引至少100间有潜质及具代表性的创新科技企业来港营运或扩展业务。引进办指出，会为这些企业提供一站式服务，并跟进它们在港的发展情况和具体需要。引进办预计今年底前会接触企业增加至近300间。
引进企业增投资、扩人员
作为此次首批签约企业，华为香港在接受21世纪经济报道记者采访时表示，香港是华为非常重要的市场之一，华为可以在这里完成和客户的联合创新，共同打造解决方案，实现产、学、研、用结合。在香港，华为在基础研究领域充分发挥高校的研究优势，鼓励企业、高校与科研机构合作，真正地让技术成果通过技术孵化，产生经济效益与社会效益，驱动产业发展。
2000年华为在香港设立代表处，到2018年，华为将香港“研发部门”升级为“华为香港研究所”，持续与香港高校、产业界开展密切创新合作。与其他地区不同，华为在香港的研发对准最终的商用。
来自美国的圣诺医药其首席财务官叶永基在签约仪式记者会上表示，圣诺医药已在科学园设立科研中心，预计投资3000万至4000万美元，另外正在与特区政府商谈在落马洲河套区港深创新及科技园设生产基地，投资4000万至5000万美元，料2025年落成。
科创人才的引进也是企业落户的重要一环。华为香港告诉21世纪经济报道记者，特区政府今年大力吸引人才，包含引进科技人才计划等，华为实际上也是受益者之一。在很多方面便利了不少，如人才引进时相关签证办理会更加便捷，人才到港后能够更好地融入社会。
香港立法会议员陈勇接受21世纪经济报道记者采访时表示，希望未来政府可以在“硬件”和“软件”方面不断优化完善，促进更多优质企业落户香港。
他表示，“硬件”即落地，希望引进办能更积极帮助企业在港设立研发中心或区域业务总部，如批出北部都会区用地允许企业设立基地。“软件”即信息，引进办可以派出专员向引进的内地和外国企业提供有关在香港设立业务的优惠政策和相关信息，包括明确的税收政策、知识产权保护、商业环境、法规要求等信息，帮助这些企业更好适应在香港经营。
加速打造香港科创生态圈
杰平方半导体有限公司是香港创新科技及工业局与引进办共同引进、落户香港科技园的首家第三代半导体芯片厂。杰平方是聚焦车载芯片研发的芯片设计企业，将在香港建设第三代半导体碳化硅8寸先进垂直整合晶圆厂。
杰平方董事长俎永熙从三方面介绍其落户香港的原因：首先，香港的国际化优势，制度的完善，为企业提供对外的窗口；其次，香港的研发人才及高校云集，为企业提供研发人才；最后，特区政府的大力支持，令企业落户效率进一步提升。
俎永熙表示，此次项目的总投资额约69亿元，规划在数年后通线量产，将于2028年年产达24万片碳化硅晶圆，带动年产值超过110亿元并创造超过700个本地及国际专业人才岗位。
引进科创企业更可加强科技产业集群效应，未来加速打造香港科创生态圈。香港特区政府财政司司长陈茂波在近日出席第三届香港国际人才高峰论坛时表示，在首批引进的重点企业中，有些是龙头企业，也有些企业是规模较小但却拥有相关前沿核心技术的。龙头企业的落户更有助于吸引其上下游的公司来到香港加速建立产业集群。至于规模较小但技术前沿的初创企业，则会为香港科研创新增添动力，同样也有助于吸引更多寻求优质项目的基金和投资人来到香港加速相关生态圈的发展。
对于科创集群效应方面，香港立法会议员邱达根接受21世纪经济报道记者采访时指出，在土地规划上，可将引进企业与本地科研机构、大学科研团队等有机安排在一起，让双方的研究人员、学者、企业家等进行充分交流，分享资源，形成群聚效应，除了可带动本地科技专才的培养，也可令整个科创生态圈更加融合和完整。
邱达根还表示，被引进的企业对香港的科创和营商环境，以及政策的支援等有不同期望，如果香港能尽量配合，令第一批引进企业做出成绩，也会吸引下一批来港。
