乐居财经 李兰 10月23日，深圳市讯方技术股份有限公司（以下简称“讯方技术”）收北交所IPO问询函，问题主要涉及生产经营的合法合规性、收入确认合规性、质保金与收入匹配性等。
据查，讯方技术是一家专注于ICT领域的软件与信息技术服务商，主要为通信设备厂商、大型企业、运营商等提供运营商网络技术服务、企业网络技术服务等企业信息技术服务。
根据申请文件，2020年以来，讯方技术及子公司共受到8项行政处罚，主要涉及税务处罚、消防处罚、治安处罚。报告期各期，讯方技术均存在未为部分员工缴纳社保、公积金的情况，主要原因为新入职员工、在其他单位缴纳等。
截至2023年6月30日，讯方技术共有3,838名员工，实际承担社保、公积金费用的员工人数约3,720人，委托上海前锦众程人力资源有限公司和广州智唯易才企业管理顾问有限公司等第三方代为缴纳的员工人数1,335人，占比约36%。
据此，讯方技术被要求说明员工人数与实际承担费用员工人数产生差异的原因及合理性；是否存在通过第三方代缴降低成本费用的情形等。
值得注意的是，根据申请文件，2020年-2022年及2023年1-6月，讯方技术净利润分别为4824.00万元、2,246.63万元、7,205.29万元、2,904.12万元，2021年波动较大。
讯方技术所得税费用分别为454.02万元、-62.00万元、521.97万元和328.35万元，占税前利润比例波动较大。2020年至2022年讯方技术上半年收入占比分别为32.26%、31.66%、36.22%，但讯方技术2021年、2022年、2023年上半年扣非后净利润分别为为-974.76万、398.77万元、2,326.42万元，与收入不配比。
据此，讯方技术被要求说明各期净利润大幅波动的原因，量化分析收入、成本、费用间的配比关系；2023年上半年净利润同比大幅增长的原因，各期收入成本确认是否存在认为调节空间，说明相关内部控制设计和执行的有效性等。
