保持良好的心态是面试成功的前提。下面边肖为您带来2019公务员面试心理指导：如何靠心理取胜，欢迎阅读！
公务员如何靠心理学赢得面试？
首先，了解考官。面试过程中，考官一定是领导，一定要在平时的练习过程中培养自己把握领导意图的能力。要了解领导最想听到什么，最想得到什么答案，需要加强实践，积累问题，才能达到预期的效果。但是，考生们，请不要忘记，这些考官的年龄和他们的父母叔叔是一样的。从某种角度来说，他们对我们的心态还是比较包容的。所以面对考官的回答，我们可以换个思路，就是以长辈的身份去理解，把我们知道的告诉他们就好了。这样可以放下一部分负担，达到从容答题的目的。
第二，了解其他候选人。面试过程中，有个别考生表现极其出色，这是必然的。对于表现极其优秀的考生，我们能做的只有观望。但是在考试的过程中，没有一个考生不紧张的。平静地回答比紧张地回应要好。
第三，认识自己。每个候选人都会有自己优秀的亮点。但是，在面试的时候，我们尽量表现出自己的优秀。要在平时的训练过程中建立自信心。给自己一定的心理暗示，通过积极的暗示，你会充满自信，注意力集中，思维敏捷。所以，你要习惯给自己积极的评价，学会主动的自我暗示。当然，积极的自我暗示不是盲目的乐观。脱离现实，用空洞精彩的想象代替现实，是不可取的。
如何保证自己的心态？
首先要对面试流程有一个正确的认识。其实不管是公务员考试还是事业单位考试，都只是你就业的一个过程。我们可以重视面试，但不能把这种重视变成压力。我们要轻装上阵，这样才能更好的展示自己。
其次，学会转移注意力。面试的等待过程是最容易出现紧张等心理问题的，因为你的注意力会过度集中在考试本身，你可能会听到其他考生等待考试的对话，以及你自己对面试过程和面试结果的所有猜测。这是不对的。等待过程中尽量不要过度想象考场的情况，尽量不要去听其他考生的对话。学会转移注意力，在面试结束后想想你想见的人，想做的事，想吃的食物，用这种方式让自己走出紧张。
最后，学会稳定情绪。考试的时候很容易因为紧张说错话或者结巴。如果这种情况发生在你身上，你的第一想法应该是“这很正常，没什么大不了的”，而不是“不，我说错了”。一个简单的心理暗示，会在你接下来的思考和回答中给你不一样的结果。只有在接下来的回答中保持你的状态，考官才会感受到你的稳重和沉着，给你一个好的分数。
