在上海，每个雇员都需要按规定缴纳五险一金。这五项保险包括：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。实际上，这五项保险对于每个人来说都非常重要，可以保障生活质量和保障其在意外和疾病时的权益。那么，上海五险一金的具体数额是多少呢？答案是在2021年，五项保险和公积金的总额为2,760元。下面，我们进一步了解上海五险一金的相关内容。
1.基本养老保险
基本养老保险是对被保险人在退休或其他情况下失去劳动力收入的保障。在上海，要参加基本养老保险的年龄是16周岁到60周岁，分别缴纳8%和20%。其中，企业应缴纳的比例为20%，个人缴纳的比例为8%。基本养老保险的缴费基数上限是41,830元，最低缴费标准为219元，年度最高缴费金额为15,300元。
2.医疗保险
医疗保险是对于参保人因患病或意外伤害而发生的医疗费用的赔付。在上海，要参加医疗保险的年龄是16周岁到65周岁。医疗保险的缴费由企业和个人共同缴纳，其中企业缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。医疗保险的缴费基数上限是41,830元，最低缴费标准为219元，年度最高缴费金额为5,000元。
3.失业保险
失业保险是对因失业而导致的收入减少的保障。在上海，企业和个人按照2%的比例向失业保险基金缴纳，其中企业应缴纳的比例为1.5%。失业保险的缴费基数上限是41,830元，最低缴费标准为219元，年度最高缴费金额为7,920元。
4.工伤保险
工伤保险是对职工在工作中意外伤害或法定职业病因工作引起的劳动能力丧失、死亡和医疗费用的补偿保障。在上海，工伤保险由企业全额缴纳。企业应缴费比例根据从业人员所处行业的风险等级不同而定；例如，建筑业的企业应缴费比例为1.15%，而商业服务业的企业应缴费比例为0.5%。
5.生育保险
生育保险是指对于职工在怀孕、生育和新生儿照顾期间的医疗费用给予保障。在上海，生育保险由企业全额缴纳。企业缴费比例为1%。
6.公积金
公积金是指为解决职工住房问题，以储蓄方式，由国家、企业和个人共同缴纳的一种住房公共基金制度。在上海，企业和个人各缴纳5%的公积金。其中，企业应缴纳比例的50%作为基本公积金，个人缴纳比例的50%作为补充公积金。公积金的缴费基数上限是29,493元，最低缴费标准为240元，年度最高缴费金额为14,760元。
7.如何计算五险一金总额
五险一金的总额是由个人和企业共同缴纳的，也就是每个月个人的工资收入的一定比例会被用来缴纳五险一金。以上海为例，五险一金的总额是企业和个人各缴纳一定比例的工资，其中企业缴纳的比例远高于个人缴纳的比例。根据2021年的数据，上海五险一金的总额为2,760元。
8.五险一金的意义
五险一金作为一项基本的福利制度，对于员工的生活有着非常大的保障作用。当员工在退休、生病、意外受伤等情况下，可以得到保险公司的赔偿和救助。同时，五险一金也是企业用来吸引人才的重要手段之一，适当提高职工的薪酬待遇，可以更好地留住和吸引人才。
综上所述，上海五险一金是由企业和个人共同缴纳的，并且缴费比例和标准还有每年的调整。作为职工的一项基本福利保障，五险一金是非常重要的。
