2019国考笔试已经结束，大家都过了最关键的一关。下面是公务员面试。国考将在三月份举行。以下是边肖为你整理的八大能力。
八大主要能力是什么？
01应变能力
应变能力是指将应试者置于压力情境中，使其在思考和解决问题时，能够迅速而灵巧地转换角度，随机应变，举一反三，做出正确的判断和处理。应对突发事件的能力要求考生情绪稳定，反应迅速，处理问题时兼顾点和面。
02计划、组织和协调能力
计划、组织和协调能力是指对自己、他人和部门的活动进行计划、调度和分配资源，并按照一定的标准协调冲突各方的利益。计划、组织、协调能力要求应聘者预见未来的要求、机遇和不利因素，并在规定的情况下根据部门的目标制定计划；同时，要看清相互依存的冲突各方之间的关系，根据实际需要和长远效果做出适当选择，及时决策，调配安置好人、财、物等相关资源。
03综合分析能力
综合是在头脑中将事物的各个部分或特征组合成一个整体。分析是把整个事物分解成各个部分的心理分解。分析在思维活动中起着重要的作用，它反映了个体对事物的认知能力和理解水平。在公务员的日常工作中，往往涉及到对宏观事物的整体把握和对具体问题的深入分析。因此，综合分析能力重在考查考生对整体与部分、事物与观点之间关系的认知、协调和把握。
04言语表达能力
言语表达是用言语的方式向不同的受众表达自己的风格、思想和观点，并努力使受众接受的过程。言语表达能力要求考生在答题过程中，口齿清晰，表达准确，用词恰当，层次分明，逻辑GAI。
05求职动机与拟任职位的匹配性
求职动机是指直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内在心理活动。当个人的求职目的与拟任职位所提供的条件相一致时，个人更有可能胜任该职位并稳定从事该工作。求职动机与拟任职位的匹配度主要以现实需求(解决住房、户籍迁移、专业对口等)来考察。)、工作情境、兴趣和工作情境、成就动机(认知需求、自我提升、自我实现、服务他人、得到锻炼等。)，工作情况和对组织文化的认同。
06礼仪和仪表
仪态是公务员面试的外在表现，主要通过着装、言行、动作来检验应聘者是否大方得体，是否符合一般礼仪。因此，要求考生不仅在发型、衣着、面部、配饰上要干净、整洁、得体，在眼神、言语、表情、动作上也要自然、得体、流畅，避免出现不恰当的动作。
07人际沟通的意识和技巧
人际交往的意识和技能是指与他人沟通协调的能力，以及在组织活动中服从、配合、协调、指导和监督的能力。人际交往的意识和技巧要求应聘者在组织中具有主人翁意识(包括权威意识、服从意识和纪律意识)，适应人际交往，具有人际合作的主动性，兼顾处理人际关系的原则性和灵活性，实现有效的人际交往。
08自我控制情绪的能力
自制力是指在受到刺激或处于不利情境时，保持自己情绪稳定、克制自己行为反应的能力。在面试中，考官主要根据考生对某些事情的反应来预测考生在日常生活中的表现
考生一般需要提前10；30分钟到指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证、面试通知等相关证件。之后由考生抽签确定分组和进入顺序。有些区域先画分组和进场顺序，再画进场顺序。在某些区域，分组和条目顺序由一个绘图决定，如：三(1)，表示第三组的第一个条目。在一些地区，比如中央国家机关公务员考试，一些部委会提前安排考生的考场号和入场顺序。
(2)等待检查
抽签结束后，考生进入等候区等待考试。在考试结束之前，他们不得随便离开。他们由考场工作人员监管，上厕所需要有人陪同。如果考试安排在下午，午餐也会由工作人员送到候考室，防止试题泄露。
(三)进入考场
按照顺序，轮到考生入场时，引导员会走到等候室宣布：“请考生xxx入场”。考生由导游陪同至考场门口，自行进入考场。指导老师不允许直接叫考生名字，否则将严重违反考试纪律。一般指导老师只知道考生的序号。
(4)回答问题
考生进入考场后，直接走向考生座位，站好后向考官问好，接到“请坐”的指令后，考生就可以坐下了。入座后，考生一般需要报出自己的考试序号。考官宣布介绍后，考试开始。需要特别注意的是，考生不能自报姓名。如果在考场上这样做，考生将被当场取消面试资格。
面试一般有两种形式：试卷和考官朗读。国家公务员考试时间一般在20-30分钟左右，题型一般为4-5道。
(5)退出。
考生回答完所有问题后，考官一般会问考生是否还有其他补充，此时考生一般回答没有补充。考官宣布考生退场，考生到等候室等待自己的分数。
(6)宣布结果
评分员为考生收集考官的评分，并计算分数。核算完成后，交由主管审核，主管和考官签字后，交由工作人员在候考室当场宣布人选，部分在候考室张贴。在一些地区，考生等待分数当场公布后才离开考场。这种情况适用于考生人数相对较少的情况，大部分地区实行候考室制度。此外，中央国家机关部分单位公务员面试成绩一般不当场公布。
(7)访谈结束
一般要求考生拿到分数后尽快离开等候室，不允许随意逗留或走动。考生回家等着，网站会公布入围名单和体检名单。
