对于很多考生来说，入围笔试只是走完公务员之路的第一步，面试才是所有考生都应该高度重视的关键环节。以下是边肖为大家整理的关于国家公务员面试的技巧。希望对大家有帮助。
公务员面试成功秘诀的“四个抓手”
一、把握“提问”的特点
你怎么想呢？这是公务员在面试中经常采取的提问方法。有的会改成“你是怎么理解的”“你认为是什么原因造成的，怎么解决”“你同意他的观点吗？请说明原因”等等。这种提问方式的本质是考察考生的综合分析能力。
第二，把握“对象”的特征
问的对象一定要抓住。可能是针对某个有争议的、“有问题的”社会现象，比如“小官大贪”。你怎么想呢？也可能是谈谈你对某个具体事件的看法，比如“王某某见义勇为”；也可能是针对古代或当代的名言，一个包含哲理的故事，求理解；他们有的请你用一个部门或组织最近出台的一个政策来谈理解，有的会让考生结合面前不同人的意见来发表自己的看法。
第三，把握“身份”的特征
让“你谈谈看法”、“理解”之类的。考生必须明白“你”是谁。当然，某事的场景肯定是指考生本人。我们相信应聘者自己会对题目有自己的看法，但别忘了，招聘单位设置面试不仅仅是为了听应聘者的真实感受，更是为了通过竞争者之间的表现比较，选出最适合职位要求的那一个。所以广大考生一定要有多重头脑，准确把握“你”是谁。是符合公务员职位要求，具有正确的公务员职业价值观、科学的分析判断能力和有效的解决问题能力的“你”。
第四，把握“方法”的特征
如何谈“理解”？即如何分析判断来展现自己符合岗位要求的综合分析能力。
首先，我们要走正确的路线。在分析主客体，发表自己的见解和认识时，要站在人民的立场，站在政府的高度，站在客观的角度，站在岗位工作的大局，作出深刻准确的判断，不能靠自我感性的认知去理解判断客体。因此，我们需要日常加强对党的价值观、执政理念和工作方针路线的学习和理解，全面正确地把握公职的要求。
其次，我们想要技术科学。分析的具体过程是支持自己对对象判断的过程，是产生说服力的过程。要进行辩证思维，多角度全面客观，突出重点，兼顾一般过程。立足于现在，立足于背景，既要分析现在又要关注未来，看到优点发现缺点，分析表面和内部，解决现状，使之有效。
最后要表达我们的组织。重要的是引起考官的注意，引起考官的思考，引发考官的共鸣效果是最好的。一、表达结构要有规律：总分结构，最好是总分，观点清晰简洁，分析原因充分，总结返利简单。第二，要表达逻辑清晰，语言简洁，迎合人的认知规律让考官愿意听，用词精准，语言简洁让考官听得懂。
如何让考官记住你？
1.点亮考官的眼睛。
面试不是从答题开始，而是从进门开始，所以考生的gfd决定了考官对考生的第一印象。这时候如果能点亮考官的眼镜，会给人一个很好的第一印象，对考生有很大的帮助。比如在着装方面，不必像西装领带那样正式，可以展现自己的青春活力。当然也不能太随便。你可以穿休闲裤
其实面试就是表达和说话的过程，表达的好坏直接决定了考官能从考生那里获得多少信息，所以表达是一个非常重要的环节。如何唤醒考官的耳朵？
(1)大嗓门。音量决定了一个候选人气场的强弱，所以在表达上，最基本的就是声音要大。如果声音很低，那么考官就会失去倾听的欲望。
(2)逻辑清晰。我相信每个考生对题目的思考都是非常丰富的，内容非常多。所以，在表达的过程中，你不能把所有的内容都塞给考官，而是需要逻辑清晰地表达给考官。这方面可以在表达方式上多使用一些逻辑性强的词语，将答案分层，让考官获得更好的信息。
(3)抑扬顿挫的表达有停顿。这一方面决定了答题的生动性。有抑扬顿挫和停顿会让考官觉得听你回答是一种享受，而不是一种折磨。这方面也是比较难的，需要考生大量练习朗读来锻炼这个能力。
3.打动考官的心。
再完美的外表，如果不回答问题或者无话可说，同样的分数会更低。所以我们回答的内容要体现我们回答的深度和广度。这种能力也需要长期的积累和练习。需要我们考生多关注时事政治，多思考，提高内容的深度和广度。
我相信，只要考生能够达到这三个要求，那么考官就会记得，在考场上，曾经有这样一位考生让考官印象深刻。最后，也希望各位考生都能成功登陆！
