公务员要想成功上岸，笔试成绩固然重要，但真正决定工作的还是面试。笔试不怎么样，但面试后成功上岸的考生也不少。以下是边肖分享的安徽省公务员面试考试真题。让我们看一看。
安徽公务员面试考试真题
1.你如何协调两个朋友之间的冲突？
【解析】:这是一个典型的人际关系问题，但与我们通常在行政事务中处理工作时所采取的人际关系不同。这个问题考察的是和朋友的关系，没有具体的朋友类型，但是要明确两个朋友之间有矛盾，你作为第三方进行协调。一方面你要调整他们之间的关系，另一方面你也要改善你和他们的关系。注意到这一点后，题目更容易展开。我们可以对朋友之间产生矛盾的原因做一些假设，比如工作中朋友之间的矛盾，或者生活中朋友之间的矛盾。然后根据不同情况进行分析，就如何协调展开。
在后面的部分，我们要牢记对待朋友的原则：(1)团结原则，凡事先团结。(2)真诚待人，出现分歧及时沟通，不背后议论。(3)主动承担重活，不自吹自擂。(4)善于发现他人的长处和优点，不苛求他人。(5)不计较个人得失，有宽容的精神。(6)多向老同事学习。把握这些原则来回答问题，为自己辩解。
2.天空晴朗，但正在下雨。你有什么看法？
【解析】:这是一个智能问题。谈谈对自然现象的看法。这种题目首先要从自然现象来描述，但是不能说自然现象。我们必须将它们与我们的学习、工作和生活联系起来。像这个题目，我们可以理解为每个人都想一帆风顺，但是学习过程中会有很多困难；工作中遇到很多挫折；或者上升到人生的不平之路等等。那么，如何才能正确看待这些呢？最后要陈述我们会做什么，就这样。
3.残疾人在公共绿地上搭简易棚卖早餐。作为一个街道职员，你是如何处理的？
【试题分析】处理此类问题要有原则，违法行为必须制止，但也要表现出对残疾人的关爱，尽力解决他们的困难。
【解题思路】首先表明立场，立即停止这种行为。接下来做好他们的后续帮扶工作，帮助他们办理营业执照，寻找经营地点，同时解决他们的生活困难。
【参考答案】
【声明】公共绿地的建设可以美化我们的环境，净化空气，是城市绿化的重要方式。在公共绿地卖早餐，无疑会破坏绿地，污染环境。作为一名街道工作人员，我有责任维护绿地，保护我们的绿色环境。任何损害都应及时制止。另外，露天摆摊肯定不符合卫生标准，更不可能有合法的营业执照。这种行为也必须制止，不能听之任之。我们应该更加关注残疾人在绿地上卖早餐的事实。残疾人是我国政府一直关注的人群，我国的残疾人事业已经比较完善。所以我不能简单的阻止他们在绿地上卖早餐，但是我也要做好他们的后续协助工作。
【处理】一方面，残疾人这样做可能是因为他们对我们的法律法规不太了解。针对这种情况，我想和在绿地上卖早餐的残疾人交流，向他们解释公共绿地的作用。他们的做法是非法的，这种行为必须立即停止。并向他们解释政府对残疾人创业有很多优惠政策，他们可以合法经营。我可以给他们提供一些附近可以卖早餐的店铺的信息，帮他们在工商部门办理合法的营业执照。另一方面，残疾人的这种做法，可能是因为生活有困难，不得已而为之。所以，在制止他们行为的同时，我想问问他们的生活困难。如果是我力所能及的事情，我会尽力帮助他们。如果是自己解决不了的事情，可以联系民政部门，寻求他们的帮助。
【概要】作为一名街道工作人员，助残不能停留片刻。从现在开始，我会一直关注住在社区的残疾人的生活，解决他们的问题，团结带领他们构建和谐的生活环境。
4.漫画，题为蒸一笼馒头，浪费三堆柴火。图中，笼子抽屉上写着发展经济，柴火上写着环境。你有什么看法？
【问题分析】本题的评价要素是综合分析能力。
【解题思路】首先根据材料，骂人题中的漫画反映了什么问题或者讽刺了什么样的现象。接下来，论述了以牺牲环境为代价发展经济模式的危害和原因，并提出了有针对性的对策。
【参考答案】
题目为《画上画》的漫画，反映了当下社会存在的一个现象——一些地方政府为了发展经济，不重视环境保护。
从短期来看，牺牲资源和环境似乎可以促进经济增长，但从长期来看，资源和环境的破坏肯定会制约经济增长。盲目追求经济增长会造成环境和资源的严重破坏，进而影响经济发展本身。在环境限度内合理利用自然资源和发展经济也可以积累资金和改进技术，从而促进环境保护。对于发展中国家，不能片面强调任何一方。只有两者协调一致，才能实现持久的经济发展和保持良好的生态环境，即实现可持续发展。
【优化提升】要树立科学发展观，转变经济增长方式，处理好经济发展和环境保护的关系，做到“既要金山银山，又要绿水青山”。第一，把环境保护放在首位，最根本的是树立正确的政绩观，解决思想认识和思维方法的问题。第二，把环境保护放在优先位置，不是停止或减缓发展，而是实现高质量、高效率的全面、协调和可持续发展。既要坚定不移地突出以经济建设为中心，又要把环境保护工作放在更加突出的位置，坚持不懈地推进；实现经济持续发展、污染减少和生态改善。第三，从单纯关注GDP增长转变为关注绿色GDP，处理好经济发展和环境保护的关系。第四，由“饥一顿饱一顿”向“择优录取”转变，妥善处理当前发展与长远发展的关系。最后，保护环境，实现人与自然的和谐，是生产力发展水平的重要标志。相信认真落实科学发展观，在各方共同努力下，一定能建成环境、经济、社会协调发展的社会主义小康社会。
公务员联考面试高分四特征
重形式：毕竟面试是面对面的直观交流和考察，所以言谈举止，语言表达等。都在360度全方位的向考官展示你是一个什么样的人。什么样的形式能在考官面前留下好印象？我们不妨把自己放在考官的角度：如果一个人连话都不会说，连头都抬不起来，你还会信任他做这项工作吗？原因很简单，所以一个好的形式：流畅的语言，自然的停顿，直接的眼神交流...................至于基本礼仪，打个招呼，鞠躬致谢。别人也做过。不做的话会显得没礼貌，但这里不建议过分大惊小怪。会显得刻意，导致考官反感得不偿失。
是的：面试中的逻辑会更直观，考生需要使用一些简单明了的逻辑词，比如：第一、第二、第三、第一、第二、第三等。众所周知，考官在考场上的工作强度是非常高的，所以当你用一些清晰的、有逻辑的词语来组织你的语言来表达你的想法时，考官很容易就能抓住你的要点，理解你的思路，肯定会加分的。但如果你所有的想法都是机械地罗列出来，乱七八糟地堆在一起，往往会给人一种杂乱无章的感觉，这显然不利于拿高分。
答：进入面试的机会非常难得。每个考生都很重视，或多或少都会做一些准备。但是很多同学只学到了皮毛，没有学到精髓。结果到了考场上，他们只会说一些毫无意义的套话，给考官留下模板的严重不良印象，进而影响最后的分数。尤其是解决问题的问题，上来就说：领导给了我一份工作，是对我的一种强调。我会认真负责的.对于人际交往问题，一定都是在找自己的原因，完全忽略了对背景事件的描述，也就是问题的要点和关键词。面试题目往往是政府机关的实际工作，这就需要我们对政府机关的工作有一定的了解，才能回答具体的内容。如果只能回答那些陈词滥调，那么我们就脱离了问题中的重点和关键词。如果想当然的认为不考虑实际情况，很多活动和方式根本无法开展和实施。试想一下，如果一个答案适合很多题目，那一定是最差的答案。
多积累，多磨练：如果你很好的表达了你的个人形象，你的回答紧扣要点，有条理，你只需要最后的经验这不是技巧！那就是好好学习，好好练习！毕竟大部分考生都是工作经验不足，没有实际工作经验。他们只能通过多看多听多说慢慢达到熟练的程度。这就需要考生多关注时政新闻，积累社会热点素材，进行全方位的模拟练习。中国教育的所有面试课程都包含了最新的热点新闻和社会事件，还会为考生进行超高强度的实战模拟演练。相信一定会给你提供最好的学习平台，帮助每一位考生上岸当“公”！
公务员考试面试详情
1.先思考再回答问题，时间不要太长。
这不是面试比赛。审题、思考有利于准确、有条不紊地答题。更何况考官已经建议你可以先思考再回答。同时，想太久也不好。还是默默思考的时间，总感觉很慢。面试官其实很辛苦，想早点收工。时间长了，他们可能会烦。一般来说，思考时间在1分钟左右，最好不超过1分半钟。
2.稿纸的合理使用。
因为时间短，所以思考的时候最好把自己的核心思想写出来，而不是大段大段的写。如果你在说话的时候突然忘记要说什么，读一下关键词会帮助你记住。当然，如果不提供稿纸，就只能靠自己了。
3、一定不能冷淡，就是回答中长时间停顿。
现场越冷，考生可能越紧张，考场气氛不太好。的确，你可以先把题看完，然后说说你平时背的可能和考题有关的东西。即使跑一些题，也会缓解你紧张的心情。情绪缓和了，也许你以后会理清思路。
4.一定要抬头看考官，否则对你的成绩非常不利。
你不看考官，他会生气的，呵呵。记住，这是面试，不是笔试。感性比理性更重要。如果失去了印象，再好的答案也会打折扣。比如你喜欢一个人，你会不自觉的忽略他的缺点；你不喜欢一个人，总是一眼就看到他的缺点。让考官喜欢你是面试答题的基础。
5.看清问题的意思，不要答非所问。
答非所问是最不值得的，因为你说再多，回答也没用。所以，审题很重要。如果你听了问题，你必须适当地标记它们。如果你的对手没听懂就回答了问题，而你听懂了，那很有可能你就赢了。
6.回答问题前做一些提示。
考生思考后，最好在答案开头给出提示，答案之后也是如此。这是基本规则，最好不要提醒。
7.超时铃声提示后，说“回答完毕”。
时间到了，考官的耳朵就闭上了，基本上不会听你后面的话，哪怕是精华。所以，你直接回答，做出遵守规则的姿态。
8.上台前，向考官席鞠躬，好好讲道，是最基本的礼仪。
不鞠躬不会丢分，但是大家都鞠躬。如果你不鞠躬，你会被认为缺乏教养。一些基本的礼仪，不做，或者做过头，都不利于增加印象分。
9.不要试图博取同情。
农村的考生不要以为突出农民子弟的身份会增加自己的同情分。要知道，考官都是城里人，想法千差万别。合理的表达，展现实力和自信会得到更多的认可。
10.巧妙融入个人体验
结构化面试没有自我介绍，但有些话题可以巧妙地融入自己的经历。比如你是博士或者硕士，或者是考生协会的干部，或者有基层工作经历，都会增加你的印象。但是记住，不能过度渲染。好像不经意无意提一下会好一点。
