中国投资网 百科 2018国家公务员考试高分方案(2022年国家公务员报考条件解说)

2018国家公务员考试高分方案(2022年国家公务员报考条件解说)

2018国家公务员考试即将开始。你报名了吗?今年参加国家公务员考试谁更有优势?下面是小编介绍的参加2018国家公务员考试比较有优势的人。希望对你有用!

参加2018国家公务员考试更有优势的人

应届毕业生,即将毕业的学生

当学生进入其教育水平的最后一个学年时,他是这一年的应届毕业生。比如三年制研究生,四年制本科生,三年制大三,都是应届毕业生。大一新生报考公务员考试有以下优势:

每年省考都有大量职位只面向应届毕业生。如果不是应届毕业生,就不能报名这些职位,这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在应届毕业生时错过了报名机会,那么当你成为应届毕业生时,你将面临工作选择更少,竞争更激烈的窘境。不要浪费自己“应届毕业生”的身份。

专业过硬,条件过硬。

参加公务员考试,在学历、专业、政治面貌等所有报考条件中,专业因素无疑起着重要作用。如果一个冷门专业,只要招聘中有相应的职位,公考中一枪就意味着成功了一半。专业冷门的职位往往会被很多应聘者忽略,竞争不会变得白热化,也就不会那么难胜出。考生在高中甚至更早的时候就有意识的规划,所以在公务员考试中会有更优越的报考条件。

(1)财经类专业

最有可能的岗位:财务管理、税收征管等财务工作和审计工作。纯经济学专业的学生更有可能从事宏观经济研究和人力资源分析工作。

财经类专业的共同点是和钱有关。现在,纳里人的钱不好收,不好花。从这几年国家领导人的学历来看,很多都是经济学出身。不过这种职位对学历要求比较严格。如果你想有一个好的发展,你最好是研究生。

(2)中文专业

最有可能的职位:负责文件处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等工作。

哪里都需要有好笔杆的人。想想吧。政府部门主管全局,对用词从量到质的要求不是一般的严格。没有每秒几千字的状态是跟不上会议速度的。

(3)法学专业

最可能职位:负责涉及法律法规、行政诉讼等相关工作。如劳动监察、医疗检查、劳动仲裁、交通现场执法等。

法学虽然是招聘的热门专业,但其实是最难通过的。司法考试是横亘在法学专业小伙伴和公考之间的一座大山。就算跨过这座大山,庞大的法学毕业生数量也会让你在公考时喘不过气来。

(4)计算机专业

最有可能的岗位:主要从事计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等工作。

可能有人不理解,作为IT领域的主力军,计算机专业怎么就成了公考的题目了。其实很简单。数字化办公是必然趋势,政府单位的数据办公系统和网络急需专业人员维护。与私企中的“程”相比,政府部门的相关岗位要轻松得多。

(5)管理专业

最有可能申请的部门:工商行政管理局、公用事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。

人们都说人是最难管理的,何况十几亿人。在每年的公务员考试中,很多岗位对管理类专业的毕业生需求量很大,尤其是物流管理和工程类专业。这并不是因为有太多快递小哥无人问津。简单来说就是有效控制整个商品供应链,比如东北餐桌上的海南水果,价格不能因为流通过程而波动。

特殊底座,镀金经验丰富

“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四个项目的工作人员报考的职位会作为一个限制性条件,因为各地在各级公务员招录中都会设置一定数量的职位来招录特殊群体,比如浙江等地区为村干部招录乡镇公务员,等等。每年这样的职位都不在少数。对于有过这种工作经历的考生来说,在小范围的定向中,竞争对手相对较少。现在很多应届毕业生会选择先参加“四项目人员”的招录,然后到基层“镀金”,再以这段经历为跳板参加公务员考试,以此来规避公考的激烈竞争,提高胜率。

基础扎实,知识全面

众所周知,行政职业能力测试是公务员的笔试之一。考点涉及面很广,包括数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史、地理、化学、物理、统计学等。以及科技知识、法律知识和写作。它考验的是一个人通过多年的生活、学习和实践积累起来的能力,这本身就是对潜在能力的考验。然而,这些能力并不能通过后天的短期学习和实践而得到快速和大幅度的提高。平时博览群书,有意识积累各科常识的考生,关键时刻会更好。

抓住机会,持之以恒。

机不可失,时不再来。即使公务员考试靠实力,也有机会和运气。比如一些有特殊技能的专业人士,培训几千天,刚好遇到一个特殊岗位有当年对口的人来招聘。这是一个机会。当然,在公考这个以差异化决定胜负的战场上,如果能在选择题中多几个选择,就能淘汰一大批竞争对手,获得意想不到的惊喜。这是运气。不忘初心从而实现最终目标,毅力和努力,是成功“落地”人的必备素质,是最关键最有效的方法,也是在激烈的公务员竞争中胜出的必然要求。不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,不劳无获,我相信命运之神一定会眷顾你的。

女公务员考试

如果你不是女强人类型,考公务员还是不错的选择。工作稳定,社会地位高的公务员,适合女生报考。很多人报考公务员是因为父母的意愿。很多家长认为,女孩子不需要多大本事,在公务员的“铁饭碗”里舒服一辈子就可以了。稳定是他们父母最大的愿望。但在报考时要结合自己的职业规划和理想,而不是盲目跟风,谨慎报考。

首先,女性在公务员考试中更有耐心,学习也更努力。一旦失败,就要参加两次、三次甚至更多的考试。其次,有些岗位对女学生有优势,比如文秘、会计、外语翻译等,更适合女学生。

国家公务员考试报名十大常见错误

误区一:填写信息时,为了满足工作要求,故意填写与自己不符的信息。

报名时,申请人应认真阅读承诺书,提交的申请材料应真实准确。需要注意的是,提供虚假申请材料的申请人,一经查实,取消申请资格。凡伪造、编造有关文件、资料、信息骗取考试资格的,将按照公务员录用考试的有关规定进行处理。所以在此提醒各位考生,准确完整的填写相关信息,避免出错。

误区二:个人信息填错了不能改。

在报名确认过程中,如果报名信息出现错误,有两类错误,经当地考试机构同意后可以修改。一个是名字中的错别字,一个是身份证中不涉及出生日期的个别错误号码。未经招录机关同意,不得修改其他报名信息。同时,报考人员如需变更报名信息,请填写《报名信息更改申请表》。姓名出现错误时,需要出示有效身份证件。只有身份证号与报名信息库中的信息一致,才可以更改;同样,当发现信息数据库中的身份证号码与申请人出示的本人有效居民身份证中的身份证号码不一致时,只有在该号码不涉及出生日期的情况下,才能进行修改。

误区三:研究生申请本科。

在国家公务员录用考试中,招录职位表中要求的学历为报考人员取得的最高学历。在职社工要报考已取得的最高学历,应届高校毕业生要报考即将取得的最高学历。

提醒考生,正在攻读博士学位的考生,不能以其本科学历报考国家公务员,也就是说,只有即将博士毕业的考生,才可以报考即将获得的最高学历。

误区四:学历高的考生选择学历低的职位报考,提高胜算。

公务员的学历在考试中有严格的界定,一般为本科、本科及以上、本科或研究生、专科、专科或本科、研究生(仅含硕士、博士)。不符合条件者不能报考。

很多考生认为自己学历高,可以选择一些门槛低的职位来报名。但一切都不是必然的,也不能保证没有同样想法的考生。同时,也不能保证学历高的考生一定比学历相对低的考生更有能力。所以也建议各位考生一定要科学报考,不要遵循就高不就低的原则。如果你是硕士研究生,那就选择只有硕士研究生才能报考的岗位,不要选择。

误区五:认为自己是应届毕业生就不能应聘应届毕业生的职位。

最近很多职位都要求应届毕业生才能考,但是这样的职位,其实去年毕业的符合条件的考生也可以考。全国统一招生的普通高校毕业生,离校时也可以参加考试,就业期间(两年)未就业的毕业生。户籍、档案和组织关系仍留在原毕业学校、各级人才交流服务机构和各级公共服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。所以,下面是你需要注意的。

误区六:没有学位证不能参加国考。

这也是大家都明白的错误。其实在每年的考试中,都会有一些职位不需要学位证,只要具备相应的学历即可。在此提醒各位考生,学位不等同于学历,考生一定不要把学位和学位混为一谈。已取得学位证书但未取得学位证书的,仍为原学位。这是考生要注意的一点。

误区七:专业不需要严谨,但可以大体一致。

这是一个非常错误的想法。如果你也有这种感觉,很可能会导致考试失败。国内的专业可以说是五花八门,实际上可能有天壤之别,比如“环境科学”和“环境工程”,但这两个专业的内涵是不同的。所以考生在选择适合自己的职位的同时,不要关注自己的专业,验证专业是否符合用人单位的要求,提高考试通过率。

误区八:没钱不能报名国考。

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国考报名要经过一系列的程序。从报考人员报名到填写报名信息、提交报告,你要经过查询资格审查结果、查询报名序号、上传照片、缴纳考试费、打印准考证等流程。每个环节都有相应的时限。考生首先要了解报名程序和时间安排,不要耽误考试。

误解10:一旦职位被填补,就不能改变。

这还是绝对的。要看不同情况。在招录机关对报考人员的信息进行资格审查之前,报考人员可以进行职位变更。一旦考试通过,考生不能改报。但提醒考生,某一职位资格审查失败后,不能再次报考同一职位。

国家公务员的级别如何划分?

1.国务院总理:一级;

2.国务院副总理、国务委员:二级至三级;

3.部级专职、省级专职:三级至四级;

4.部级副职、省级副职:4-5级;

5.处级专职,科级专职,巡视员:五至七级;

6.处级副职、科级副职、助理巡视员:六级至八级;

7.科级专职,县级专职,研究员:七至十级;

8.处级副职、县级副职、助理调研员:8级至11级;

9.科级专职,乡级专职,主任科员:9级至12级;

10.科级副职、乡级副职、副局长:9-13级;

11.办事员:9级到14级;

12.职员:10到15级。

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